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2017年吉林紫金铜业有限公司环境信息公开报告.doc

 

吉林紫金铜业有限公司环保相关设备设施改造项目竣工环境保护验收公示.doc

附件1:吉林紫金铜业有限公司环保相关设备设施改造项目竣工环境保护验收报告.pdf

附件2:吉林紫金铜业有限公司环保相关设备设施改造项目竣工环境保护验收意见(附专项验收意见、签到表).pdf

 

吉林紫金铜业有限公司年产2万吨发烟酸技改增效项目竣工环境保护验收公示.doc

附件1:吉林紫金铜业有限公司年产2万吨发烟酸技改增效项目竣工环境保护验收报告.pdf

附件2:吉林紫金铜业有限公司年产2万吨发烟酸技改增效项目竣工环境保护验收意见(附专项验收意见、签到表).pdf

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珲春紫金——对标学习,缩小差距
发布日期:2018年3月17日  来源:珲春紫金  作者:刘正旺、赵璇

选矿厂派班室

生产技术部之质计科派班室

生产技术部亲情家园展板

机电厂派班室

    自集团公司在阿舍勒召开安全生产现场会以来,公司积极贯彻落实会议精神,大力开展对标学习,弥补不足,尤其是班组安全文化建设,对一些条件简陋的班组派班室逐步进行修缮,悬挂安全宣传标语、“亲情家园”标志牌等,大力营造良好的安全文化氛围。
    针对推广阿舍勒班前会“七步法”,先是将阿舍勒班前会“七步法”细化、分解并与公司现有标准相结合,制定符合公司实际的优秀班组班前会评比标准,并且自2017年12月份开始,公司每月组织一次优秀班组评比活动,各单位积极主动配合评选,评选小组对各参评班组进行全过程跟踪、录像、评分,对取得前三名的班组进行奖励,自活动开展以来共奖励了9个班组,通过一系列行之有效的措施,班组班前会质量有了明显的提升,员工的“精气神”更是有了显著的提高,积极努力打造“班组无事故、岗位无隐患、个人无违章”的“三无”班组。

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